有个同学,刚工作的时候,她本着谦虚的态度,无论做什么事,她都跟着别人学,就像小尾巴似的跟在别人后边。刚开始,同事、上司还告诉她,让她要有自己的想法,时间长了,别人也都习惯了,也就不再说了。平时别人指使她干点零碎的活儿,别人省事,她也乐意。没想到,后来来了好几拨实习生,眼看着后来者都慢慢地可以单飞了,只有我这个同学还总是跟着别人跑。她私下里抱怨,觉得不平衡,可到了工作中,自己又不敢单打独斗,就这么混了几年,毫无发展,不管公司里评什么奖,都没有她的份儿,因为大家都不知道她到底做了什么。
所以说,身在职场,不怕有个性,就怕没特点。就像某些爱好者,喜欢收藏一些或是与正常版本不同的哪怕有点瑕疵的东西,错版的邮票、纸币,往往这样的东西在界内比正常版的还要值钱。回到职场也是如此。有时候,也许你做了很多,但都毫无新意,没有特点,上司、老板根本记不住,不知道你做了什么,甚至不知道是你做的,那最终的结果只能是功劳和业绩都被埋没。
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