企业变革与创新成为现代企业健康持续发展一个常态,其业务模式变革、组织文化变革和价值导向变革要求企业员工在自我与企业关系认识、自我与工作认识、自我与同事关系的认识上都要不断调整并形成新的认知。
人力资源管理作为现代企业制度中的重要组成部分,目前已经逐渐被纳入到企业发展战略规划中,成为企业谋求发展壮大的核心因素,也是企业在市场竞争中立于不败的至关重要的因素。
北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班将于2021年12月18日-19日开课,请您协调好时间,准时走进课堂,一起领略名师的智慧风采。
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